Droit du travail et de la sécurité sociale

L’évolution de la législation en matière de droit du travail et du droit de la sécurité sociale, dont notamment la récente réforme de la procédure prud’homale, nécessite l’intervention d’un professionnel du droit, qu’est l’Avocat, à vos côtés, que vous soyez employeur ou salarié.

Employeurs, Maître JOLY et Maître GATHERON sauront vous défendre et vous conseiller à l’occasion de :

  • La rédaction de vos contrats de travail, du règlement intérieur, d’une clause de non-concurrence…
  • La prise de sanctions disciplinaire (avertissement, blâme, mise à pied, licenciement pour faute grave ou faute lourde),
  • La négociation d’une rupture conventionnelle,
  • La procédure de licenciement pour des raisons économiques,
  • La procédure de licenciement pour inaptitude.

Salariés, le Cabinet JOLY & GATHERON saura vous assister et vous défendre :

  • Lors de l’exécution de votre contrat de travail (modification de votre contrat de travail, règlement des heures supplémentaires, requalification de votre CDD en CDI ou de votre temps partiel en temps complet…),
  • Lors de la rupture de votre contrat de travail (prise d’acte de la rupture ou licenciement),
  • En cas de faute inexcusable de l’Employeur,
  • En cas de harcèlement.

Si la recherche d’une solution amiable échoue, le Cabinet JOLY & GATHERON vous accompagnera tout au long de la procédure prud’homale.

Enfin, le Cabinet JOLY & GATHERON peut également vous assister dans toutes les procédures vous opposant à la CPAM, au RSI ou à l’URSSAF, que vous soyez salarié, employeur ou indépendant.

Sur rendez-vous :
en mai les lundi 6, jeudi 16, mercredi 22 mai et mercredi 29 mai
en juin les vendredi 7, mardi 11, vendredi 21 juin